Руководство российский фирм изменили свои взгляды по поводу стабильности заработных плат своих подчинённых.
Так, если в начале года не планировали изменений по зарплате 47% работодателей, то на сегодняшний день их число сократилось до 40%.
Сократилось и число руководителей желающих повышать заработную плату, зато тех, кто планирует урезать или, как сейчас модно говорить, «оптимизировать» оклады составляет 29%.
По данным опросов чаще всего руководители режут заработную плату на 20-30%.
Наиболее плачевная ситуация по сокращению зарплат в производственной сфере – там зарплата уменьшилась у 55% компаний и в торговле 62%.
Добавить комментарий